歡迎訪問江西省井岡山市人民政府!
                      訪談主題:
                      打造一流園區,助力工業發展
                      訪談時間:
                      2022-07-20
                      訪談嘉賓:
                      井岡山產業園管委會主任 李金彪
                      訪談摘要:
                      為奮力打好工業和開放型經濟“突圍戰”,產業園管委會按照打造基礎設施一流、營商環境一流、融合發展一流園區要求,聚焦“電子信息+智能制造、食品加工”主導產業,通過強化平臺建設,優化資源配置,深化體制機制改革,做大做強主導產業,持續加大招商引資力度,奮力推動井岡山工業產業高質量跨越式發展。
                      文字實錄

                      主持人:各位網友,大家好。我是井岡山市人民政府網《在線訪談》欄目主持人王子雄。今天訪談由我代表廣大網民與嘉賓進行實時互動。今天訪談的主題是:打造一流園區,助力工業發展?,F在我介紹一下今天做客《在線訪談》的嘉賓,井岡山產業園管委會主任李金彪,歡迎您的到來。

                      李金彪主持人好,各位網友,大家好!很高興通過“在線訪談”這個平臺與各位網民朋友互動交流,借此機會,我代表產業園管委會向關心、支持產業園建設和發展的各級領導、社會各界朋友和廣大群眾表示衷心的感謝!

                      主持人:李主任,現如今在強攻工業的背景下,井岡山產業園區的變化可以用煥然一新來形容,相信網友們對我們園區的一個現狀也是比較感興趣,能請您給我們簡單介紹一下園區基本的情況嗎?

                      李金彪井岡山產業園成立于2003年,2017年元月成功獲批為省級產業園,實行省級開發區政策。產業園以“電子信息+智能制造、食品加工”為主導產業,按照發展規劃和產業特點,確立了為“一園三區”(即紅星園區、碧溪園區、古城園區)的發展格局。區共有企業143家,其中規上企業35家,新一屆市委、市政府換屆以來,產業園新入園企業32家,總投資86.95億元,其中“5020”項目1個,億元以上項目25個。

                      主持人:通過李主任的介紹,我們對產業園目前的現狀有了一個大致的了解。那么作為井岡山工業的主戰場,主陣地的產業園,咱們要如何打造一流園區呢?

                      李金彪我們將從平臺建設、營商環境、園區融合發展三個方面入手,打造吉安市一流園區,助力工業發展。

                      夯平臺,打造基礎設施一流園區。

                      1、高標準制定和完善好園區規劃。目前已啟動智慧園區規劃編制工作,聘請賽迪研究院為園區編制產業規劃。

                      2、大力氣建設標準化廠房。今年在碧溪園區、紅星園區共開建100萬平米標準化廠房。碧溪園區1-4期項目50萬平米11月底將全面建成,5期項目50萬平米陸續開工,力爭年底建成,我們還為全竹項目、風味蘿干項目代建近7萬平米廠房。

                      3、統籌推進配套基礎設施建設。水、電、路、氣、通訊、消防等基礎設施建設統籌推進,配套的園區服務大樓、食堂均已建成裝修并即將投入使用,實訓樓、碧溪污水處理廠及一期管網,員工宿舍陸續開工或建成,配套設施的完善,不斷提升了產業園承載力和綜合服務能力。

                      優服務,打造營商環境一流園區。

                      1、一站式辦證暖心服務。“紅色代辦隊”是一支專門為園區企業辦理證照的紅色服務隊,按照“定點聯系、政企聯動、力量聯合”的原則,以“企業吹哨、代辦就到”的模式,開展“強企助商”服務。今年以來,“紅色代辦隊”已累計為企業提供幫辦代辦服務600余次。

                      2、“1+1+N”定點幫扶企業。分片設立園區工作組和干部掛點企業,按照由一名副職領導,一名一般干部掛點,幫扶服務N家企業模式。對已入園的項目,安排專人對接,做到定期調度、定期回訪,及時反饋,緊盯企業困難,確保企業引進后入駐、生產全過程順利。

                      3、全方位金融信貸支持。積極開展銀企業對接活動,利用好“財園信貸通”的基礎上,創新設立供應鏈公司、報關公司,產業引導基金等融資平臺,為園區企業解決融資難問題。上半年共幫助12家企業申請了財園信貸通,發放款3570萬元,供應鏈金融為企業代采金額6500余萬元,有效減輕了企業受疫情的影響。

                      4、多渠道企業招工服務。成立園區招工幫扶小組,通過了解企業用工需求,聯合就業局引導全市入園企業進駐“吉崗即聘”平臺,建立臺賬,落實幫扶單位招工幫扶,每日調度招錄人數。目前120余家企業已成功入駐,發布崗位200余條,同步結合線下招聘活動,共幫助企業新招錄員工300余人。

                      抓管理,打造融合發展一流園區。

                      1、黨建+促企業雙發展。園區秉承“黨組織引領企業,企業響應黨組織”的宗旨,聚焦企業職工需求,高標準打造了園區黨建綜合體、職工之家等園區服務中心,職工書屋、愛心驛站、職工子女假期托管班等服務陣地的打造,豐富了職工文化娛樂生活,讓企業、職工融入園區、城區,解決了后顧之憂。

                      2、強化干部隊伍建設。堅持發展第一要務,制定產業園工作目標考核責任制,工作考核細則,健全績效工作機制,打破均衡分配,確保各項工作目標任務的完成,讓涉企服務更優質、政企關系更密切,干部作風更務實。

                      3、創新體制機制改革。全力推進園區管理和運行機制體制改革,優化內設機構,依托工業園投資開發有限公司,推行“管委會+平臺公司”,做強做大園投資公司,提升園區管理水平和服務能力。按照“一園三區”架構和產業發展實際,調優做優電子信息、智能制造、食品加工三大主導產業和陶瓷、竹木加工等傳統產業,促進產城融合發展。

                      主持人:通過李主任的分享,讓我們感受到咱們園區在打造一流這個方向上思路清晰,步伐堅定。那么您能再和我們談談打造一流園區該怎么去發力嗎?

                      李金彪:打造一流園區任重道遠,接下來我們要:

                      一、強化平臺建設,優化資源配置。繼續加大力度推進碧溪園區標準廠房建設,形成總量達100萬平方米標準化廠房集群,確保年底企業均可入場裝修;同步加快推進碧溪污水處理廠、紅星園區及古城園區基礎設施建設力度,按照既定目標,保質保量的完成項目建設。全面摸清園區閑置和低效土地,建立臺賬,與法院、金融機構建立聯動機制,分類施策進行清理處置,加快騰籠換鳥、筑巢引鳳,向存量土地要空間,力爭年底前盤活土地150畝,夯實工業發展基礎。

                      二、深化體制機制改革,提高辦事效率。持續推進園區“兩型三化”管理提標提檔行動,深化人事、薪酬、財稅方面改革,推行“互聯網+政務服務”和并聯審批,力爭實現“園區事、園區辦”,加快構建機構精簡、職能綜合、運行高效的管理體系,啟用園區智慧管理平合,不斷增強園區發展的內生動力。

                      三、做大做強主導產業,持續招商引資。一方面,我們要做優傳統企業“存量”,持續推動“老樹發新枝”,

                      鼓勵企業擴投資、上項目、發新枝、壯產業。另一方面,我們要加大招商引資力度,“1+2”主導產業,聚焦“5020項目”,創新招商方式招大引強,加快引進一批龍頭型強鏈補鏈延鏈項目。

                      主持人:李主任,聽了您的一番講解,相信廣大網友都和我一樣燃起了一團熊熊烈火,您的一番話讓我們感受到了井岡山工業未來的發展前景可期,相信在不久的將來我們的工業企業能夠破冰突圍,開創出井岡山工業發展新局面。今天的訪談到此結束。非常感謝李主任到來我們演播室,感謝大家對本期節目的關注,再見!

                      李金彪謝謝主持人,謝謝各位觀眾。再見!


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