歡迎訪問江西省井岡山市人民政府!
                      井岡山:深耕紅色網格 筑牢基層底座 謀深做實紅色治理“后半篇”文章
                      作者: 來源:人民日報 發布時間:2022-09-19 08:40:16

                      近年來,井岡山市在持續深化井岡山“紅色治理法”的基礎上,充分學習借鑒新時代“楓橋經驗”,創新推動“全要素紅色網格”社會治理工作,基層治理能力和現代化水平顯著提升,公眾安全感連續9年保持全省前三,提名參評全國平安建設先進縣,獲評平安江西建設示范縣。

                      全要素統籌,社會治理“一張網”

                      積極匯聚整合綜治、黨建、消防、城管、民族宗教、人民調解、安全生產、市場監管等資源要素,推動綜治基礎網格與各類專業網格“八網合一”,做到網格事務全統籌、信息系統全接駁、資源力量全整合。目前,已梳理納入79項“全要素紅色網格”事務清單,還依托市級綜治中心,會同大數據中心擴建打造智慧城市指揮中心,并全面接駁33個具有調度、監測等功能的上級統建和本級自建信息系統,明確常駐單位9家、非常駐單位13家,實行集中辦公、協同作戰,真正實現“社會治理一張網”。今年3月,通過網格員日常巡查,就及時有效發現并處置一起村民房屋電表著火的安全隱患。

                      全域化覆蓋,凝心聚力“一股繩”

                      發揚井岡山斗爭時期“支部建在連上”的光榮傳統,大力推行“黨建+”模式,覆蓋257個“全要素紅色網格”建立黨小組,優先選聘網格內在職黨員154人和預備黨員14人,優化配備“全要素網格員”257名,黨員占比達63%,并按照“一網格一微信群”標準,吸納網格內人大代表、政協委員、鄉賢、老干部、熱心公益事業等人員入群,有效拓寬黨群干群溝通渠道。推進“全要素網格”以來,規范了網格員選錄,根據年度考評和日常管理考核結果,先后免職解聘不稱職網格員3人,裁減網格員7人,重新選聘專兼職網格員36人。得力于“全要素紅色網格”的全面推進實施,過去的一年我市未發生一起去吉赴省進京非訪或集體訪事件,全市無邪教或非法地下宗教組織活動。

                      全身心服務,打通最后“一公里”

                      積極推動黨員干部由“要我做”向“我要做”轉變,推動職能部門由“要我進”向“我要進”轉變,推動治理方式由“粗放型”向“精細化”轉變,充分發揮網格員的獨特優勢和積極作用,注重發揮黨員示范引領帶頭作用,在網格內深入開展“我是黨員我爭先,我是黨員跟我來”、“干部走進群眾,實事辦到心坎”等系列活動,運行至今共收集上報各類事項61100件,辦結60797,辦結率達99.5%,生活服務、法律服務、公共服務共5049件。實行“每半月一溝通、每月一調度、每季度一通報、每半年一總結”的工作機制。嚴格落實日調度、周通報、月報告,并堅持篩選“優秀網格事件”形成專版于井岡山“全要素網格”專報呈井岡山黨政主要領導及各單位主要領導。不僅井岡山綜治中心運行工作連續位列吉安市第一,還涌現出一大批救治老人、勸阻服毒孕婦、及時發現并送治一氧化碳中毒兒童等先進典型人物事跡,人民群眾幸福感、獲得感、安全感顯著提升。

                      全方位保障,齊抓共管“一盤棋”

                      堅持把“全要素紅色網格”社會治理作為“一把手”工程,上升到全市“4+1”的中心戰略層面來部署推進,網格規劃以市委主要領導親自掛帥、政法委書記主抓落實、鄉鎮黨委書記和政法委員具體實施、村(社區)書記日常監管。市委統籌調度,政府保障落實每年300余萬元的專項經費,按固定標準(70元/月)保障網格手機賬號及話費,保障各級綜治中心PC端“江西省社會治理大數據平安”寬帶運行費用(60元/月),保障網格員統一工服(200元/人)、人身意外保險(100元/人/年)、為管理員及網格員每人配備一臺價值2千元的手機以及人均500元/月的基本補貼,綜上待遇已經全部落實發放到位。同時鄉一級財政協調保障鄉村兩級綜治中心辦公設備,落實農村網格員1000元/年的績效獎勵,根據年底考評等級差額發放,優秀發放績效獎勵的100%,良好的發放70%,稱職的發放50%,不稱職的不予發放并追責問責。同時,建立并完善網格員選錄、網格事務準入及分級處置、首問負責制、績效考核管理辦法等一系列長效機制,打通網格員上升渠道,21年度推薦評選市級“優秀網格員”2名,縣級評選“優秀網格員”15名,不斷增強網格員參與平安建設責任感、榮譽感和歸屬感。

                      全社會參與,共建共治“一條心”

                      大力鼓勵和引導工青婦、科協、殘聯、紅十字會等群團組織的參與社會治理,履行社會責任,覆蓋全市鄉鎮、村(社區)組建鄉賢理事會、紅白理事會,先后通過鄉賢參與成功調處矛盾糾紛100余起。同時,著力完善村民自治章程、村規民約、居民公約,暢通民主渠道,創新打造推出5個“紅井岡”個人品牌調解室,成立至今先后提供各類咨詢服務200余次,受理各類矛盾糾紛87件,調處成功83件,調處成功率達95%。在全社會的廣泛助力下,去年我市成功破解了恒華陶瓷公司欠繳員工社保、祥和苑部分業主辦證等一批“老大難”問題,妥善化解了茨坪林場征地批建、吉安農校留守人員等一批歷史遺留問題,有力確保社會大局持續和諧穩定。

                      ?

                      女人被狂躁到高潮视频免费软件